本文目錄

• 勞務(wù)費(fèi)有哪些？
• 勞務(wù)費(fèi)怎么算？
• 人工費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)的區(qū)別？
• 面試考官報(bào)酬規(guī)定？
• 一般勞務(wù)報(bào)酬和勞務(wù)費(fèi)有什么區(qū)別？
• 勞務(wù)公司一般收取勞務(wù)費(fèi)多少？

勞務(wù)費(fèi)有哪些？

勞務(wù)費(fèi)，即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

勞務(wù)報(bào)酬是指所得：指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計(jì)、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

勞務(wù)費(fèi)怎么算？

按目前財(cái)稅管理制度下，勞務(wù)費(fèi)支付方不需要代扣代繳個(gè)人所得稅。

勞務(wù)費(fèi)，即勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。

根據(jù)個(gè)人所得稅法及個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法，在扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅。

但是勞務(wù)費(fèi)不同于工資薪金所得，工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。所以支付方做為合理費(fèi)用列支。

勞務(wù)費(fèi)不屬于雇傭與被雇傭關(guān)系，所以支付勞務(wù)費(fèi)的單位，應(yīng)該憑收款方提交的發(fā)票列支成本并支付，否則不能做為合理費(fèi)用列支，需要在所得稅匯算清繳時(shí)調(diào)增支付方的應(yīng)稅所得，造成稅收損失。

因此收款方應(yīng)該到稅局申請(qǐng)代開(kāi)發(fā)票，并在開(kāi)票時(shí)繳納相關(guān)稅款，這樣憑發(fā)票付款時(shí)，付款方不再需要代扣代繳勞務(wù)費(fèi)的個(gè)人所得稅

人工費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)的區(qū)別？

人工費(fèi)指的是人為其工作之后所產(chǎn)生的費(fèi)用，也就是說(shuō)雇傭他人為自己做事而產(chǎn)生的費(fèi)用。人工費(fèi)一般來(lái)講需要由雇主進(jìn)行支付。人工費(fèi)是由于人員提供的工作而產(chǎn)生。勞務(wù)費(fèi)指的是參加勞務(wù)活動(dòng)的費(fèi)用，也就是說(shuō)雇傭勞務(wù)人員而所產(chǎn)生的費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)一般是由相關(guān)的公司進(jìn)行支付。

面試考官報(bào)酬規(guī)定？

從事考試（面試）、評(píng)審類本職工作的人員在工作期間不得領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)，在節(jié)假日期間可參照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

在同一時(shí)間參與多項(xiàng)考試（面試）、評(píng)審類等工作人員，只能按照一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不得重復(fù)領(lǐng)取。

考試（面試）、評(píng)審類等工作需要集中安排食宿的，按住宿費(fèi)不超過(guò)150元/人.天、伙食費(fèi)不超過(guò)100元/人.天的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支。參加考試（面試）、評(píng)審類等工作的專家、考官，其往返城市間交通費(fèi)可按乘坐交通工具的等級(jí)憑據(jù)報(bào)銷

一般勞務(wù)報(bào)酬和勞務(wù)費(fèi)有什么區(qū)別？

一般勞務(wù)報(bào)酬指的是在經(jīng)過(guò)一般的勞務(wù)活動(dòng)之后而支付的報(bào)酬，一般勞務(wù)報(bào)酬可以按小時(shí)結(jié)算，也可以按天或者月結(jié)算，或者一周結(jié)算一次也可以。

一般勞務(wù)報(bào)酬一般由被派遣參加第三方公司勞動(dòng)的第三方公司出。勞務(wù)費(fèi)指的是由于勞務(wù)活動(dòng)而產(chǎn)生的費(fèi)用。公司在通過(guò)勞務(wù)公司雇傭勞務(wù)人員時(shí)，可能需要支付給勞務(wù)公司一筆費(fèi)用，這筆費(fèi)用就是勞務(wù)費(fèi)。

勞務(wù)公司一般收取勞務(wù)費(fèi)多少？

根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費(fèi)用。勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費(fèi)，是正規(guī)合理的收費(fèi)。至于勞務(wù)公司的收費(fèi)是由于派遣公司與企業(yè)雙方協(xié)商確定的，一般來(lái)講派遣公司每個(gè)業(yè)務(wù)都有勞務(wù)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。派遣用工收取的是管理費(fèi)，收費(fèi)報(bào)價(jià)是100-500元每人每月。具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是公司根據(jù)企業(yè)需要員工的崗位、工作強(qiáng)度、招聘難度綜合報(bào)價(jià)，勞務(wù)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。