我們知道，個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)需要取得個(gè)體戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照才合法，營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理和注銷(xiāo)都有法律明文規(guī)定的流程，那么個(gè)體戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)了對(duì)社保有影響嗎？為了幫助大家更好地了解相關(guān)的知識(shí)，小編整理了以下相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來(lái)了解一下吧。

注銷(xiāo)執(zhí)照對(duì)社保有影響嗎

不會(huì)有影響，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)，社保不會(huì)注銷(xiāo)。所謂用營(yíng)業(yè)執(zhí)照繳納社保，是以企業(yè)名義設(shè)立企業(yè)社保繳納賬號(hào)，但實(shí)際上該賬號(hào)仍舊繳納到每個(gè)員工的社保賬戶中。營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)，僅僅是該賬戶不能繼續(xù)扣繳社?？?。職工可將自己的社保賬號(hào)轉(zhuǎn)至其它企業(yè)繼續(xù)繳納或個(gè)人自行繼續(xù)繳納。

注銷(xiāo)執(zhí)照社保的處理方式

1. 轉(zhuǎn)移社保關(guān)系

企業(yè)在注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照前，應(yīng)該為員工辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體操作流程由企業(yè)負(fù)責(zé)人前往社保局辦理相關(guān)手續(xù)即可。轉(zhuǎn)移后，員工的社保關(guān)系將直接由個(gè)人負(fù)責(zé)。

2. 繼續(xù)參保

如果員工自愿繼續(xù)交納社保費(fèi)用，可以直接前往社保局辦理相關(guān)手續(xù)，繼續(xù)參保。不過(guò)需要注意的是，繼續(xù)參保的員工不再享有企業(yè)補(bǔ)貼，個(gè)人要全部自行承擔(dān)社保費(fèi)用。

3. 取消社保關(guān)系

如果員工不再參加社保，可以與社保局協(xié)商取消社保關(guān)系。取消后，員工將不能享受社保待遇，但是余額可以退回來(lái)。需要提醒的是，如果員工想重新參保，需要重新辦理相關(guān)手續(xù)。

個(gè)體戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)的流程

1、提供《注銷(xiāo)稅務(wù)登記申請(qǐng)審批表》，個(gè)體工商戶也需要繳納稅款，是個(gè)納稅人，停止?fàn)I業(yè)了也表示稅務(wù)可以不用承擔(dān)了，需要辦理注銷(xiāo)稅務(wù)手續(xù)。

2、納稅人應(yīng)提供資料：《稅務(wù)登記證》正、副本；上級(jí)主管部門(mén)批復(fù)文件或董事會(huì)決議及復(fù)印件；工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷(xiāo)的應(yīng)提交工商行政管理部門(mén)發(fā)出的吊銷(xiāo)決定及復(fù)印件。

3、結(jié)清稅款，對(duì)于之前為繳納的或者未完全繳納的稅款，需要進(jìn)行補(bǔ)繳。

4、結(jié)存發(fā)票作驗(yàn)舊、繳銷(xiāo)處理。

5、稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)以上審核（查賬），核準(zhǔn)注銷(xiāo)稅務(wù)登記申請(qǐng)，在報(bào)送的《注銷(xiāo)稅務(wù)登記申請(qǐng)審批表》上簽署意見(jiàn)，經(jīng)系統(tǒng)錄入注銷(xiāo)登記信息，制作《稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)》送達(dá)納稅人。

個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)要多久

首先，要在地市級(jí)以上的報(bào)紙上刊登注銷(xiāo)公告，申明公司要辦理注銷(xiāo)，不再經(jīng)營(yíng)。同時(shí)公司要成立清算小組，對(duì)其內(nèi)部債權(quán)債務(wù)、稅款、職工工資等情況進(jìn)行清算，并出具清算報(bào)告。

清算小組成員要到所在地工商管理部門(mén)進(jìn)行登記備案手續(xù)。接下來(lái)，就可以依此辦理國(guó)地稅、工商和代碼證的注銷(xiāo)手續(xù)了。其中工商注銷(xiāo)一定要在刊登注銷(xiāo)公告45個(gè)工作日之后方可進(jìn)行。

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)后，員工的社保待遇將受到不同程度的影響，企業(yè)注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，應(yīng)該為員工處理好社保關(guān)系，避免給員工帶來(lái)不必要的麻煩，員工也應(yīng)該提前了解相關(guān)政策和規(guī)定，維護(hù)自己的權(quán)益。