創(chuàng)業(yè)注冊公司是一段激動人心的旅程，然而選擇合適的時間開始這項冒險卻是一個關(guān)鍵的考量。通常，公司的外部環(huán)境包括市場需求、競爭態(tài)勢、政策變化等因素，會在不同的時間段顯現(xiàn)出不同的影響力。了解這些外部因素并選擇一個有利的時機(jī)，可以為創(chuàng)業(yè)者提供更好的條件，從而在市場上占據(jù)優(yōu)勢地位。通過分析不同季節(jié)、年度季度或經(jīng)濟(jì)周期，創(chuàng)業(yè)者可以找出一個理想的時間窗口，為公司奠定堅實的基礎(chǔ)。

通常情況下，外部多數(shù)在一個經(jīng)營年度結(jié)束后開展，一般為下一年度的1-3月份。不過，由于企業(yè)在經(jīng)營期間需要開展外部實際情況不同，很多特定情況下需對外提供外部報告，所以，部分情況下外部開展時間沒有固定限制，而是根據(jù)企業(yè)的具體需要而定。

哪些情況下需要開展外部？

1、對外提供財稅服務(wù)報告。這時，被企業(yè)需要委托第三方公司開展財稅服務(wù)，對企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實、合法、效益進(jìn)行監(jiān)督，對企業(yè)會計報表反映的會計信息依法作出客觀、公正的評價，形成報告，出具意見和決定，向業(yè)務(wù)委托人提供。

2、提供給組織部門離任報告。離任報告是在指對法定代表人整個任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評價的情況下形成的。它能夠客觀評價法定代表人在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，可以為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。

3、向工商部門提供清算報告。企業(yè)清算完畢后，為保證清算企業(yè)合法、公開、公正進(jìn)行全部清算活動，需委托第三方機(jī)構(gòu)開展清算，對企業(yè)清算期間的債權(quán)債務(wù)清償情況，資產(chǎn)變現(xiàn)情況，清算期間的收益、損失、費(fèi)用支出情況及清算截止日凈資產(chǎn)分配情況進(jìn)行的，出具報告。

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